Sec 0578: Difference between revisions
From Thai Codification Book III of 1925
Main>Codesuser m 1 revision imported |
No edit summary |
||
| (One intermediate revision by the same user not shown) | |||
| Line 1: | Line 1: | ||
====== '''มาตรา 578''' ====== | ====== '''มาตรา 578''' ====== | ||
* ถ้าลูกจ้างรับรองโดยแสดงออกชัด ฤๅโดยปริยาย ว่าตนเปนผู้มีฝีมือเฉภาะการอย่างหนึ่งอย่างใดไซร้ หากมาปรากฎว่าไร้ฝีมือเช่นนั้น ท่านว่านายจ้างชอบที่จะเลิกจ้างเสียก็ได้ | * ถ้าลูกจ้างรับรองโดยแสดงออกชัด ฤๅโดยปริยาย ว่าตนเปนผู้มีฝีมือเฉภาะการอย่างหนึ่งอย่างใดไซร้ หากมาปรากฎว่าไร้ฝีมือเช่นนั้น ท่านว่านายจ้างชอบที่จะเลิกจ้างเสียก็ได้ | ||
'''Section 578.''' (Final Draft of Dec. 1924 in English from [https://digital.library.tu.ac.th/tu_dc/frontend/Info/item/dc:163475 Vol.88]) | |||
* If the employee either expressly or impliedly warrants special skill on his part, the absence of such skill entitles the employer to determine the contract. | |||
====== '''《Genealogies》''' ====== | ====== '''《Genealogies》''' ====== | ||
Latest revision as of 12:09, 31 July 2025
มาตรา 578
- ถ้าลูกจ้างรับรองโดยแสดงออกชัด ฤๅโดยปริยาย ว่าตนเปนผู้มีฝีมือเฉภาะการอย่างหนึ่งอย่างใดไซร้ หากมาปรากฎว่าไร้ฝีมือเช่นนั้น ท่านว่านายจ้างชอบที่จะเลิกจ้างเสียก็ได้
Section 578. (Final Draft of Dec. 1924 in English from Vol.88)
- If the employee either expressly or impliedly warrants special skill on his part, the absence of such skill entitles the employer to determine the contract.
