2467th Sec 0578: Difference between revisions
From Thai Codification Codes of 1925
No edit summary |
No edit summary |
||
| (One intermediate revision by the same user not shown) | |||
| Line 1: | Line 1: | ||
=== [[2467th_Book3_Chapter06|'''ลักษณ ๖ จ้างแรงงาร''']] === | |||
'''[[2467th Sec 0577|← Previous Section]]''' | '''[[2467th Sec 0579|Next Section →]]''' | |||
====== '''มาตรา 578''' ====== | ====== '''มาตรา 578''' ====== | ||
* ถ้าลูกจ้างรับรองโดยแสดงออกชัด ฤๅโดยปริยาย ว่าตนเปนผู้มีฝีมือเฉภาะการอย่างหนึ่งอย่างใดไซร้ หากมาปรากฎว่าไร้ฝีมือเช่นนั้น ท่านว่านายจ้างชอบที่จะเลิกจ้างเสียก็ได้ | * ถ้าลูกจ้างรับรองโดยแสดงออกชัด ฤๅโดยปริยาย ว่าตนเปนผู้มีฝีมือเฉภาะการอย่างหนึ่งอย่างใดไซร้ หากมาปรากฎว่าไร้ฝีมือเช่นนั้น ท่านว่านายจ้างชอบที่จะเลิกจ้างเสียก็ได้ | ||
Latest revision as of 09:25, 11 September 2025
← Previous Section | Next Section →
มาตรา 578
- ถ้าลูกจ้างรับรองโดยแสดงออกชัด ฤๅโดยปริยาย ว่าตนเปนผู้มีฝีมือเฉภาะการอย่างหนึ่งอย่างใดไซร้ หากมาปรากฎว่าไร้ฝีมือเช่นนั้น ท่านว่านายจ้างชอบที่จะเลิกจ้างเสียก็ได้
Section 578. (Final Draft of Dec. 1924 in English from Vol.88)
- If the employee either expressly or impliedly warrants special skill on his part, the absence of such skill entitles the employer to determine the contract.
